劳务派遣流程

    ► 业务咨询：初步了解双方意向。确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
  
    ► 分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境，岗位进行了解，如有必要可进行考察；
  
    ► 提出派遣方案：双方研究、协商劳务派遣内容，并在合法的前提下修改，完善派遣方案；
 
    ► 签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；
  
    ► 实施、提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。